und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge
Mindestens gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Ein attraktives Grundgehalt plus steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Diverse Boni bei besonderen Leistungen Fünf Wochen Urlaub pro Jahr
Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen
Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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mit einem Stundenlohn ab 14,53 €Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidunggünstige Selbstverpflegung während der ArbeitszeitMitarbeitervorteile- und Rabatte
Tage Urlaub im Jahr Diverse finanzielle Vorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre beruflichen Vorteile auf einen Blick sichere Festanstellung in Vollzeit, mit Dauereinsatz bei unserem Kundenattraktive Vergütung mit einem Stundenlohn ab 15,00 €Sonderleistungen wie Urlaubs
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Urlaub im Jahr Diverse finanzielle Vorteile wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie
Fünf Wochen Urlaub pro Jahr Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Dienstkleidung Kostenlose Autowäsche nach Absprache Umfassende und sorgfältige Einarbeitung Wertschätzung und Teamspirit Spaß bei der Arbeit
Fünf Wochen Urlaub pro Jahr Genaue Arbeitszeiterfassung Gratis Fahrzeugwäsche und interessante Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café Ggf. Vermögenswirksame Leistungen Ggf. Fahrtkostenzuschuss Umfassende
Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
Auftreten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub
Du willst arbeiten wo andere Urlaub machen? Du willst Deinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis in einer Welt voller Lebensfreude bieten? Dann bist Du bei uns im Europa-Park und der Wasserwelt
Auftreten gegenüber unseren Kunden Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten Begeisterung für den Handel Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro
Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
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nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Übernahmeoption Die Tätigkeit Selbständige und termingerechte
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Stellenbeschreibung Unser Angebot für Sie als Tankstellenmitarbeiter/Kassierer: Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld Ansprechpartner vor Ort
es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Freizeit trotz
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100
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Stellenbeschreibung Unser Angebot für Sie als Tankstellenmitarbeiter/Kassierer: Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld Ansprechpartner vor Ort
im Voraus Eine sehr gute Zuganbindung Office-Fit Angebote - Massagen, Ernährungsberatung, Gymnastikübungen uvm. Wünsche bezüglich des Arbeitsplanes werden bestmöglich berücksichtigt Urlaubs
Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work Möglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Unfallversicherung Tätigkeit Kontenabstimmung und -klärung
Arbeitszeitmodell: Teilzeit (20Std/W) Unser Angebot für Sie als Tankstellenmitarbeiter/Kassierer: Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld Ansprechpartner vor Ort
für Sie als Mitarbeiter im Tankstellen-Schnellrestaurant: Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld Ansprechpartner vor Ort Intensive Einarbeitung und Training Abwechslungsreiche
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche
PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
Kundenunternehmen Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit
Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte
: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs
und prozessorientierte Arbeitsweise, belastbar Kommunikationsfähiger Teamplayer 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung Betriebliche Altersvorsorge Corporate-Benefit
- und TeilzeitVergütung nach TVöD bei Übernahme30 Tage Urlaub im Jahr mit der Option auf 32+ Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Namet-Both Referenznummer 815589/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454241
in Voll- und Teilzeit Vergütung nach TVöD bei Übernahme 30 Tage Urlaub im Jahr mit der Option auf 32+ Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Namet-Both Referenznummer 815589/1 Kontakt aufnehmen
) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Ihre Aufgaben
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie kostenfreie Arbeitskleidung Übernahmeoption durch den Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) Arbeitszeitkonto wöchentliche